苹果公司任命约翰·特纳斯为新CEO,接替蒂姆・库克
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- Author, 卡莉・海斯(Kali Hays)
- Role, 科技事务记者
- Author, 迪亚贝尔・乔丹(Dearbail Jordan)
- Role, 商业事务记者
- 阅读时间: 3 分钟
苹果公司(Apple)宣布任命约翰・特纳斯(John Ternus)出任新任行政总裁(CEO,执行长),接替在位15年、即将卸任的蒂姆・库克(Tim Cook)。
特纳斯目前担任硬体工程主管,已在苹果工作25年。他将于9月1日正式接任行政总裁一职;库克则转任执行董事长。
库克自2011年起担任苹果公司行政总裁,当时公司共同创办人史蒂夫・贾伯斯(Steve Jobs,乔布斯)因健康原因辞职,并于不久后辞世。
库克将在今年整个夏季继续担任行政总裁,并与特纳斯共同进行交接。之后,他将“在特定事项上继续协助公司,包括与全球政策制定者进行交流”。
库克卸任行政总裁职务决定之前的数月以来,外界已在揣测苹果正在物色接班人。
库克形容,担任苹果行政总裁是“我一生中最大的荣幸”,在其任内,他带领公司成为全球最有价值的企业之一。
2018年,苹果成为全球首家市值突破1万亿美元(约7400亿英镑)的上市公司;如今,公司市值已达4万亿美元。
库克称赞特纳斯是一名“具有远见”的高阶主管,并形容他“拥有工程师的头脑、创新者的灵魂,以及凭诚信与荣誉感领导的胸怀”。
“毫无疑问,他正是带领苹果走向未来的最佳人选,”库克说。
去年,在另一位资深高管、营运长杰夫・威廉斯(Jeff Williams)离职后,特纳斯便被视为接任库克的热门人选。
在苹果效力的四分之一世纪中,特纳斯几乎参与了公司所有主要产品的开发,包括每一代iPad、多个世代的iPhone,以及AirPods和Apple Watch的推出。
他也主导了Mac电脑处理器转向苹果自研晶片的关键转型。
特纳斯曾在贾伯斯任内工作过。他在周一(4月20日)发表的声明中,称库克是他的“导师”。
特纳斯说:“我对未来几年我们能够达成的成就充满信心。”
“差异化”
任命一位出身于产品和硬件领域的领导人,或许有助于苹果回应外界对库克任期的一项长期批评——公司是否已不再足够创新。
在库克领导下,尽管苹果的年度营利增长了四倍,全球销售的产品也大幅扩张,但其产品线整体变化并不大。
研究机构弗雷斯特研究公司(Forrester)首席分析师迪潘詹・查特吉(Dipanjan Chatterjee)赞扬库克为苹果带来的财务稳定,但也指出,他并未再打造出一款如同iPhone那样能为公司带来下一个20年成功的革命性产品。
他表示,苹果“在结构上仍高度依赖手机”,并正在“寻找下一个成长引擎”。
查特吉认为,特纳斯的任命显示苹果正寻求产品上的“差异化”,并且表示,新领导人“必须抗拒近年困扰苹果的渐进主义诱惑,摆脱iPhone的重力牵引”。
投资机构D.A.戴维森公司(D.A. Davidson & Co)的董事总经理吉尔・卢里亚(Gil Luria)则表示,由一位高度专注于硬件的主管掌舵,显示苹果将投入更多心力于新产品,例如摺叠式手机,以及智能眼镜等穿戴式装置。
这家科技巨头也曾由于在应对人工智能(AI)需求激增方面步伐较慢而遭到批评,最终选择将OpenAI的ChatGPT技术整合至其操作系统中。
周一宣布人事消息后,OpenAI执行长山姆・阿尔特曼(Sam Altman)在X平台上写道:“蒂姆・库克是一位传奇人物。”
“我非常感谢他所做的一切,也非常感谢苹果。”
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库克加入苹果时,背景并非是硬件或产品开发。
此前,他多年担任IBM、康柏(Compaq)等公司的营运和管理职务,是一位专注于流程、物流与销售数据的科技高阶主管,而不是专注于构思与推出新科技产品的主管。
而那正是贾伯斯最为人津津乐道的领域。
库克任内最重要的产品之一,是虚拟和扩增实境头戴装置Apple Vision Pro,但该产品并未获得消费者广泛采用。
尽管如此,他作为营运型领导者的能力,使他被广泛视为史上最成功的企业领袖之一。
美国圣母大学门多萨商学院教授提摩西・哈伯德(Timothy Hubbard)表示,在库克时代,苹果成为一家“最擅长精炼、扩张并守护一个异常强大的系统”的公司。
“现在真正的问题是,这个组织是否能转向探索型模式,在那样的环境中,成功取决于速度、不确定性,以及更高度的实验意愿,”他说。
苹果在AI产品和服务上的相对保守态度,使其与谷歌(Google)、微软(Microsoft)及Meta等竞争对手形成对比,后者每年投入数千亿美元抢攻该领域。
哈伯德指出,在新领导人上任后,苹果或许正在展现出“将AI更深度整合至硬件”的策略意图。
“如果下一个时代奖励的是开放性和快速迭代的话,那麽让苹果登上巅峰的那些优势——纪律、完美主义和高度掌控——反而可能成为限制,”他说。
“快速创新正是苹果的起点,也许,那正是公司必须回归的方向。”
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